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人才招聘

网站主编 (1名)

职位描述:

1、负责全面管理规定板块的日常工作,为协助市场部完成经营指标起到推动作用;
2、确定网站的定位和编辑方针,管理、监督和控制网站内容质量;
3、对网站内容选材做方向性的把握,确定网站各个栏目的大体内容;
4、分析自身及竞争对手产品,能够快速响应市场反馈,调整产品内容;
5、带领网站编辑团队,与各业务部门协调沟通,对每日网站内容作整体调度和更新;
6、组建并管理网站编辑团队,实施对编辑人员的考核评估与培训工作;
7、了解市场需求,行业动态和热点话题,配合其他部门推广网站内容;
8、根据公司运营需要以及一线部门对客户需要的收集,撰写网站频道改版建议书/策划案
9、组织杂志选题会议,根据行业新闻聚点、公司推广策略、部门人员建议,确定杂志选题方向,校对、审批部门所出所有文案,对常规性文章具有发布审批权,对重要行业观点及公司观点,提交上级领导审批后发布;
10、组织编辑部人员校对杂志,并确保公司杂志按时、保质出版;
11、协助互动类栏目(鸿鹄学院)负责人内容制作和平台维护;
12、协调、维护与工作相关部门的关系,建立畅通的沟通渠道,确保各项工作的有序开展。

职位要求:

1、中文、新闻、大众传播、营销等相关专业本科以上学历,五以上大型网站/杂志总编(主编)工作经验,三年以上团队管理工作经验;
2、熟悉互联网及新闻媒体活动流程,能够独立完成网站内容、产品、功能策划;
3、熟悉新闻撰写、发布、传播等各个环节的运作方式,熟悉新闻、公告、策划案、合作方案等文案的写作方式,熟悉微博、论坛、微信、技术群体等新媒体营销手段;
4、有良好的沟通协调及项目管理能力,执行能力强,能承受较强的工作压力。
 

联系方式:

联系电话:(+86) 010-64181866
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